Satisfacción laboral y productividad del personal de salud de un hospital de Lima, 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La satisfacción laboral es una respuesta a la experiencia de los individuos dentro
del entorno, es una reacción emocional al trabajo y resulta interesante y desafiante
mentalmente, del reconocimiento positivo del desempeño, de sentimientos de
realización personal y del apoyo recibido de los demás. Es así como, el propósito
fue determinar la asociación entre la satisfacción laboral y la productividad del
personal de salud de un Hospital de Lima, 2023. Como metodología se estableció
la de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel
correlacional, y corte transversal. La muestra fueron 86 profesionales de la salud
de un hospital de Lima con ciertos criterios de inclusión y exclusión, se les aplicó
dos cuestionarios denominados Escala CL-SPC y productividad laboral. Dentro de
los resultados se obtuvo que un 60.5 % manifestó una satisfacción laboral media;
y un 87.2 % una alta productividad laboral; con respecto al análisis inferencial, el r-
Spearman fue de 0.167 (p>0.05). En conclusión, no existe asociación directa
significativa entre la satisfacción y productividad laboral del personal de salud de
un hospital de Lima,2023.
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- Lima Este [706]