dc.contributor.advisor | Ayapi Bazan, Margarita | |
dc.contributor.advisor | Niño Calderon, Brianda del Rocio | |
dc.contributor.author | Portilla Rojas de Robles, Antonella | |
dc.date.accessioned | 2024-03-01T14:37:57Z | |
dc.date.available | 2024-03-01T14:37:57Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134540 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la aplicación de la
tercerización y la afectación en los derechos laborales, para ello, se analizaron los
efectos que genera una indebida aplicación de la tercerización en cuanto a los
derechos laborales del trabajador; asimismo, se analizó el tratamiento jurídico
acerca de la tercerización que se viene aplicando en la legislación laboral nacional
e internacional, también se determinó el impacto del D.S N°001-2022-TR para la
protección de los derechos laborales, y por último, se determinaron los lineamientos
para un adecuado tratamiento jurídico de la tercerización y evitar la afectación a los
derechos laborales.
Respecto a la metodológica, se empleó el enfoque cualitativo, tipo básico, con
diseño de investigación descriptiva y, se trabajó con una teoría fundamentada. Para
realizar la recolección de datos, se consideró como técnica la entrevista y análisis
documental, los cuales fueron aplicados mediante los respectivos instrumentos a 8
especialistas de la materia.
Finalmente se concluyó que, mediante una indebida aplicación de la tercerización
se afectan derechos laborales como i) estabilidad laboral, ii) beneficios sociales, iii)
libertad sindical. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Tercerización | es_PE |
dc.subject | Derechos laborales | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Estabilidad laboral | es_PE |
dc.subject | Libertad sindical | es_PE |
dc.title | Aplicación de la tercerización y su afectación en los derechos laborales | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Provisionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 40695777 | |
renati.advisor.dni | 47042800 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0581-6597 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3640-3090 | es_PE |
renati.author.dni | 75359907 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Fuentes Vásquez, Jhon Cristian | |
renati.juror | Niño Calderon, Brianda Del Rocio | |
renati.juror | Ayapi Bazan, Margarita | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |