Motivación y desempeño laboral del personal de la empresa Sanitel S.R.L. de Huaraz en el año 2017
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación denominada “Motivación y desempeño laboral del personal de la
empresa Sanitel S.R.L. de Huaraz en el año 2017”, tuvo por finalidad determinar
la relación entre la motivación y el desempeño laboral. El diseño de la
investigación es no experimental mientras que el nivel de investigación es
correlacional de corte transversal pues las variables no fueron manipuladas y la
recolección de la información se realizó en un solo momento. Asimismo, por el
tipo de estudio es aplicada, y la población estuvo conformada por 35 trabajadores
y un muestreo no probabilístico y por conveniencia, a quienes que se les aplicó el
cuestionario con el fin de recoger información de las variables de estudio. Los
resultados obtenidos permitieron identificar el nivel de motivación y el desempeño
laboral en la empresa Sanitel S.R.L., evidenciando que es 40% inadecuado, 29%
es medianamente adecuado, y 3%, inadecuado. Finalmente se analizo la relación
entre la motivación y el desempeño laboral concluyendo que el valor calculado es
13.38 el cual es mucho mayor al valor crítico de 9.48 por lo tanto, la prueba Chi Cuadrado
permitió verificar y consecuentemente aceptar la hipótesis de
investigación planteada: Existe relación directa entre la motivación y el
desempeño laboral del personal de la empresa Sanitel S.R.L. de Huaraz en el año
2017.
Colecciones
- Huaraz [251]