Gestión por competencia y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Parobamba – Ancash, 2021
Date
2021Metadata
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El presente trabajo de investigación de tesis trata de relacionar la gestión por
competencias y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de
Parobamba en adelante “MDP”, para lo cual se tomó como población a los 22
trabajadores de las 12 áreas de dicha institución, tomando una muestra censal de
los 22 trabajadores, teniendo así que el coeficiente de proximidad de Spearman
para las variables mencionadas, resulto de 0.907, concluyendo de este modo que
efectivamente existe una relación significativa, muy buena y positiva. Por esta razón
resulta indispensable tener un manejo y una gestión enfocada en las competencias
para las instituciones en las que el contexto sea semejante al de la Municipalidad
Distrital de Parobamba en el 2021, con lo cual se pretende asegurar que el
desempeño laboral sea mayor.
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- Lima Norte [7006]