Gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC, Lima 2023
Date
2024Metadata
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El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC 2023.
Se utilizó un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, de tipo básica y nivel
correlacional. La población estuvo conformada por 40 trabajadores, considerando
a todos, debido al tamaño reducido de la población. Asimismo, se empleó una
encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento de recolección de datos
validándose mediante juicio de expertos, y con una confiabilidad de 0.987 según
alfa de Cronbach.
Además, los resultados mostraron una correlación positiva, Rho Spearman de
0.569 y con un nivel de significancia de 0.000. Con esto se concluye que existe una
relación entre ambas variables, indicando, que a medida se incrementan mejoras
en la gestión del cambio, habrá mejoras en la motivación del personal; y viceversa.
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- Lima Norte [348]