La vulneración a la libertad del trabajo a causa de los procedimientos administrativos disciplinarios. Policía Nacional del Perú. Lima 2023
Fecha
2024Metadatos
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El objetivo de la investigación fue establecer las implicancias de la
vulneración a la libertad del trabajo a causa de los procedimientos administrativos
disciplinarios en la PNP, teniendo en cuenta que el derecho al trabajo y su libre
elección es inherente a toda persona; en el caso de los miembros de la Policía
Nacional del Perú (PNP), se encuentra sujeta a las normas disciplinarias que
regulan su actividad. Sin embargo, en algunos casos, estos procedimientos
vulneran este derecho fundamental.
La metodología fue de enfoque cualitativo, con método híbrido (inductivo –
deductivo) de tipo básico, con diseño de análisis documental que se bifurca en la
técnica de análisis normativo y jurisprudencial, además de las encuestas que nos
va permitir lograr obtener un conocimiento más amplio y profundo a través de
expertos en procedimiento administrativo disciplinario.
La conclusión general versa sobre la necesidad de analizar las posibles
colisiones normativas y conflictos entre las distintas fuentes de regulación, siendo
importante realizar modificaciones en la normativa interna de la Policía Nacional del
Perú a fin de garantizar su armonización con los principios fundamentales
establecidos en la Constitución y en la Declaración de Derechos Humanos.
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