Competencias transversales y sinergia organizacional en los colaboradores del área comercial de un retail, región La Libertad, año 2023
Fecha
2024Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las
competencias transversales que generan sinergia organizacional en los
colaboradores del área comercial de un retail, región La Libertad, año 2023;
para lo cual se tomó la muestra de 182 colaboradores, los datos para la
investigación se recolectaron a través de encuestas y fichas técnicas, los
cuales fueron trasladados a un programa estadístico para la generación de
resultados. Se analizó el impacto de las competencias a través de los
indicadores de sinergia, en lo cual las competencias intelectuales impactan
en un 77% en la comprensión de la visión compartida, las competencias
personales repercuten en un 84% en el indicador de la cultura participativa,
las competencias interpersonales impactan un 74.99% para obtener éxito en
las reuniones estratégicas, las competencias organizacionales tienen un
impacto del 88% en el manejo de la información, las competencias
tecnológicas impactan en un 76% en las habilidades de cada colaborador,
finalmente las competencias empresariales impulsan en un 81.33% la
importancia de ser reconocidos y felicitados.. Por lo tanto, se llegó a la
concluir que las competencias transversales que generan sinergia
organizacional en los colaboradores del área comercial son las
competencias intelectuales, personales, interpersonales, organizacionales,
tecnológicas y empresariales.
Colecciones
- Trujillo [151]