Clima organizacional y desempeño organizacional en los trabajadores de un casino en Magdalena, Lima 2022
Date
2023Metadata
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La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación que existe entre
el clima organizacional y desempeño organizacional en los trabajadores de un
casino en Magdalena, Lima 2022; la metodología utilizada fue de enfoque
cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y de
nivel correlacional; la población estuvo conformada por 40 colaboradores de la
empresa en estudio. Los resultados obtenidos demostraron que el 42.5% de los
empleados encuestados indican que el clima organizacional es deficiente; en
cuanto a la variable del desempeño organizacional, el 45.0% indica que se
encuentra en un estado deficiente; además, se obtuvo una significancia de 0.00 y
un coeficiente de correlación de Pearson de 0.923. Se concluyó que hay una fuerte
correlación positiva entre el clima organizacional y el desempeño organizacional de
los empleados en un casino ubicado en Magdalena; puesto que, si la empresa
mejora de manera eficiente el clima organizacional, mejorará el desempeño
organizacional.
Collections
- Lima Norte [3830]
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