El incumplimiento de la cuota de empleo para las personas con discapacidad en las entidades públicas, Lima 2023
Date
2024Metadata
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Promover la equidad, sensibilizar sobre la importancia de la diversidad en el ámbito
laboral y catalizar cambios que mejoren las oportunidades de empleo los grupos
vulnerables, que contribuya a construir una sociedad más justa e inclusiva es
esencial para comprender y abordar las barreras que impiden la inclusión laboral.
El tema de investigación que se aborda tiene por objetivo investigar la causa
principal del incumplimiento de la cuota de empleo para las personas con
discapacidad en las Entidades Públicas, Lima 2023. La investigación tuvo un
enfoque cualitativo, siendo el nivel de investigación de tipo exploratoria ya que se
trata de señalar los fundamentos principales de la problemática, mediante el análisis
temático empleando estudios, guias y datos sobre el problema de investigación. La
presente tesis concluye que la falta de adaptabilidad normativa, discriminación
arraigada y desconexión entre políticas laborales y necesidades reales subrayan la
urgencia de revisiones integrales para superar barreras y estereotipos, promoviendo
una inclusión laboral efectiva y equitativa, para las personas con discacidad,
asimismo la exclusión en decisiones y representación institucional destaca una
discriminación estructural que socava la igualdad constitucional.
Collections
- Lima Norte [121]