Relación entre el clima organizacional y la gestión institucional de la I.E. N°11257, Pitipo, Ferreñafe, región Lambayeque 2015
Fecha
2015Metadatos
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La siguiente investigación descriptiva correlacional estudia la relación que existe
entre el Clima Organizacional y la Gestión Institucional de la I.E. N° 11257, de Pitipo,
Ferreñafe, Región Lambayeque 2015”, desde la percepción de los miembros de la
comunidad educativa que la conforman.
La investigación se realizó en la I.E. N° 11257, Papayo - Desaguadero de
Pitipo, Ferreñafe, Región Lambayeque 2015, contando con una población de 142
integrantes.
Se utilizó el método de investigación cualitativa-cuantitativa, ya que se
determinó las características de relación entre variables en estudio, variable 1: clima
organizacional y variable 2: gestión institucional.
Para procesar los datos se utilizó EXCELL Y SPSS. Para contrarrestar la
hipótesis y hallar la relación de variables, se utilizó el Coeficiente de correlación de
Pearson (r). Se encontró que existe una relación directa entre las variables de
estudio, ya que el coeficiente de correlación fue (gestión institucional y clima
organizacional) = 0,7691923 correlativa positiva alta. Se contó con una muestra de
51 elementos, integrada por el director, los docentes, niños y niñas de sexto grado y
los padres de familia. Se utilizó un diseño no experimental. Se aplicaron un
cuestionario de escala tipo Likert con 24 ítems, que fueron validados por el Juicio de
Expertos.
Al manifestar que existe relación directa altamente significativa entre las
variables, esto quiere decir: a mayor gestión institucional mejor será el clima
institucional en el colectivo pedagógico de la Institución Educativa N° 11257, Papayo-
Desaguadero - Pitipo.
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