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Políticas de seguridad y salud ocupacional, su influencia en el desempeño laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo 2023

dc.contributor.advisorRevilla Paredes, Cesar Roberto
dc.contributor.advisorAlva Palacios Gomez, Luis Enrique
dc.contributor.authorUrquiza Sandoval, Maria Elena Del Carmen
dc.date.accessioned2024-04-12T21:55:12Z
dc.date.available2024-04-12T21:55:12Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/137708
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar en qué medida las políticas de seguridad y salud ocupacional influyen en el desempeño laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo 2023. La ejecución de la investigación se manejó en base a un tipo de investigación cuantitativa, con un diseño no experimental, teniendo en cuenta que las variables de la investigación no fueron manipuladas, en este caso se estudió las variables políticas de seguridad y salud ocupacional y su relación en el desempeño laboral. Se tuvo como resultado que existe relación directa significativa entre las políticas de seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo 2023. Así mismo, se concluyó que las políticas de seguridad y salud ocupacional se relaciona en forma directa con el desempeño laboral, existiendo una correlación alta (RS= 0.743), es decir a medida que los puntajes de las políticas de seguridad y salud ocupacional se incrementan el desempeño laboral también incrementa de forma positiva.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPolíticas de seguridades_PE
dc.subjectSalud ocupacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titlePolíticas de seguridad y salud ocupacional, su influencia en el desempeño laboral en trabajadores de un gobierno local, Trujillo 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni17878190
renati.advisor.dni27148724
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0936-1617es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3224-5363es_PE
renati.author.dni41161654
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMendiburu Mendocilla, Armando
renati.jurorPalacios Gomez, Luis Enrique
renati.jurorRevilla Paredes, Cesar Roberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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