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Gestión de riesgos psicosociales y síndrome de Burnout en el personal de una droguería. Lima – 2023
dc.contributor.advisor | Becerra Castillo, Zoila Paola | |
dc.contributor.advisor | Mercado Marrufo, Celia Emperatriz | |
dc.contributor.author | Valera Perez, Juan Carlos | |
dc.date.accessioned | 2024-04-15T17:11:46Z | |
dc.date.available | 2024-04-15T17:11:46Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137774 | |
dc.description.abstract | La presente indagación se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre la gestión de los riesgos psicosociales y síndrome de burnout en el personal de una droguería, Lima, 2023. Para ello, se persiguió una metodología cuantitativa, básica, correlacional y de diseño no experimental, donde se utilizaron dos cuestionarios denominados Cuestionario de factores psicosociales en el trabajo y Evaluación MBI – HSS, los cuales fueron validados por 3 jueces expertos y obtuvieron un valor de confiabilidad de 0.899 y de 0.908, respectivamente. Además, se determinó una población de 100 colaboradores, de donde se obtuvo unamuestra no probabilística por conveniencia de 80 participantes. Se encontró un vínculo positivo moderado entre los riesgos psicosociales y el agotamiento emocional a un valor p=0.000 y Rho=0.524 y entre riesgos psicosociales y despersonalización a un valor p=0.000 y Rho=0.514; sin embargo, no hubo relación entre la gestión de los riesgos psicosociales y la realización personal, dado que el valor p fue de 0.954, siendo mayor al nivel de significancia. En conclusión, prevalece una correlación significativa positiva moderada entre la gestión de los riesgos psicosociales y el síndrome de burnout en el personal de una droguería (p=0.000; Rho=0.430), por tanto, la hipótesis alterna fue aceptada. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Carga de trabajo | es_PE |
dc.subject | Riesgo laboral | es_PE |
dc.subject | Despersonalización | es_PE |
dc.title | Gestión de riesgos psicosociales y síndrome de Burnout en el personal de una droguería. Lima – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40144875 | |
renati.advisor.dni | 10061458 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9533-5150 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4187-106X | es_PE |
renati.author.dni | 41468707 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Diestra Cueva, Elizabeth Teresa | |
renati.juror | Mercado Marrufo, Celia Emperatriz | |
renati.juror | Becerra Castillo, Zoila Paola | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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