Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023
Date
2024Metadata
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección subregional Chankas, Andahuaylas, 2023. La
metodología es de un enfoque cuantitativo, estudio de tipo aplicado, de alcance
explicativo causal, para la recolección de datos se empleó una muestra integrada
estuvo constituida por los 42 colaboradores de la Dirección subregional Chankas
de Andahuaylas. Se aplico una encuesta integrada por tres cuestionarios,
relacionados a las variables de estudio, los instrumentos fueron validados y
evaluados con la prueba de confiabilidad. Los resultados muestran que el valor
de sig. de = 0,00, resultando un valor inferior al 0,05 de lo cual se pudo concluir
que la cultura organizacional, innovación influye en el desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023; lo que
permite afirmar que la variabilidad en el desempeño laboral depende en un que
el 39,4% de la Cultura organizacional, y la innovación.
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- Lima Norte [931]