Las barreras de género y su incidencia en la generación de la brecha salarial en Lima Centro, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La tesis busca conocer cómo las barreras de género inciden en la generación
de la brecha salarial, vulnerando la igualdad de género de las mujeres
trabajadoras, además, esta situación continua aun cuando el Estado peruano
promueve políticas públicas para reducir tales desventajas. Se aborda las
problemáticas y los objetivos específicos vinculados a las subcategorías de las
barreras de género de aspecto jurídico, aspecto físico, la desigualdad salarial y
la interseccionalidad salarial; asimismo, se revisaron para el marco teórico
literaturas de nivel internacional como nacional.
Respecto al marco metodológico, la investigación es de tipo básico con
nivel explicativo; con un enfoque cualitativo y un diseño centrado en la Teoría
fundamentada, se realizó el análisis documental, la técnica de entrevista que
se aplicó mediante la guía de entrevista; se efectuó una triangulación para las
discusiones, conforme los métodos deductivo, interpretativo y sintético.
Se concluyó que las barreras de género persisten y afectan el desarrollo
profesional de las mujeres, generando y perpetuando la brecha salarial.
Asimismo, se recomienda instaurar programas de formación en empresas para
concientizar sobre la igualdad de género, garantizar la correcta aplicación de
dicha Ley; ello no solo fomentaría la equidad salarial, sino también impulsaría
un cambio cultural sostenible en Lima Centro.
Colecciones
- Lima Norte [3845]