Gestión escolar y satisfacción laboral de los docentes del nivel primario de la Institución Educativa No. 2006 ”Santa Rosa de Lima”, Los Olivos 2014
Fecha
2014Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación titulada: “Gestión escolar y satisfacción laboral de los docentes
del nivel primario de la I. E. 2006 “Santa Rosa de Lima”, Los Olivos 2014”, tuvo
como problema general ¿Cuál es la relación entre la gestión escolar y la
satisfacción laboral de los docentes del nivel primario de la I.E. 2006 "Santa
Rosa de Lima ", Los Olivos 2014?
La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptivo
correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio,
apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo
conformada por 26 docentes del nivel primario y la muestra censal, en la
recopilación de datos se utilizó un cuestionario, el análisis de los datos se realizó
con la correlación de Spearman.
Por lo tanto, se demostró que la Gestión Escolar y la Satisfacción Laboral
presenta una relación positiva y moderada según la correlación de Spearman de
0,461, p< 0.05, así mismo la gestión Institucional y la Satisfacción Laboral
presentan una relación positiva y moderada según la correlación de Spearman de
0.720, p< 0.05, la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral presentan una
relación positiva y moderada según la correlación de Spearman de 0.598, p< 0.05,
la Gestión Pedagógica y la Satisfacción Laboral presentan una relación positiva y
fuerte según la correlación de Spearman de 0.854, p < 0.05, la Gestión
Comunitaria y la Satisfacción Laboral presentan una relación positiva y fuerte
según la correlación de Spearman de 0.925, p < 0.05, por lo tanto, se relacionan
positivamente con la Satisfacción Laboral según la percepción de los docentes del
nivel primario de la I.E. 2006 “Santa Rosa de Lima”, Los Olivos 2014
Colecciones
- Lima Norte [3437]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o temas.
-
Gestión del talento humano y gestión directiva en la gestión por procesos en las instituciones educativas de la UGEL 04
Sánchez Ortiz, Eladio (Universidad César Vallejo, 2016)EmbargadoLa presente investigación tuvo como objetivo: determinar si influyen la gestión del talento humano y la gestión directiva en la gestión de procesos en las instituciones educativas de la UGEL 04, del distrito de Puente ... -
Modernización de la gestión pública en la gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local 01, 2018
Maguiña Polanco, Neomi Melsi (Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio tiene el objetivo: Determinar la influencia de la Modernización de la gestión pública en la gestión administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local 01, 2018. Cuyo propósito fue establecer los niveles de ... -
Gestión De Recursos Humanos Y Gestión Administrativa En La Unidad De Gestión Educativa Local La Joya – Arequipa 2018
Huamani Becerra, Galo Yor; Alvarez López, Mercedes Antonia (Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa finalidad del presente estudio de investigación, es señalar la relación de la gestión de recursos humanos y la gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local La Joya – Arequipa 2018. Este estudio ...