Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorNagamine Miyashiro, Mercedes María
dc.contributor.authorPaulino Chucle, Miriam Marina
dc.date.accessioned2018-06-14T17:05:27Z
dc.date.available2018-06-14T17:05:27Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/14170
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar si la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral en el personal de la DISA IV Lima Este, período 2017. El estudio que se realizó fue una investigación aplicada, de nivel descriptivo y correlacional, asimismo se utilizó el diseño no experimental y de corte transversal, el estudio de las dos variables fue de naturaleza cuantitativo. La población estuvo conformada por el personal de la DISA IV Lima Este que totaliza 234 personas, el tamaño muestral estuvo representado por 120 trabajadores, se utilizó un muestreo no probabilístico de tipo intencional o de conveniencia. El instrumento que se utilizó para la recolección de datos es el cuestionario, que fue validado por medio de juicio de expertos, el cuestionario para la variable gestión administrativa tuvo un nivel de significancia de Alpha de Crombach de 0.924 y de la variable desempeño laboral tuvo un nivel de significancia de 0,970, que es un nivel confiable. De acuerdo a los resultados obtenidos se demuestra que existe relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el personal de la DISA IV Lima Este, 2017, según la prueba estadística de Rho de Spearman aplicada a las variables de estudio, se obtuvo una correlación moderada de r=0.670, con un valor de sig = .000 menor que el nivel de significancia de 0.01 , se rechaza la Ho.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPlanificación organizaciónes_PE
dc.subjectDirección y controles_PE
dc.titleGestión administrativa y el desempeño laboral del personal de la Dirección de Salud IV Lima Este, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirecciónes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/embargoedAccess