Competencia laboral en la gestión del proceso de adquisiciones y contrataciones en la oficina de abastecimiento del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú, Lima 2017
Fecha
2018Metadatos
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La presente investigación “Competencia laboral en la Gestión del Proceso de
Adquisiciones y Contrataciones en la Oficina de Abastecimiento del Servicio
Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú, Lima 2017” tuvo como objetivo
general determinar la influencia de la competencia laboral en la gestión de los
procesos de adquisiciones y contrataciones en la Oficina de Abastecimiento del
Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú, Lima 2017
Metodológicamente se trata de una investigación cuantitativa, de tipo básica,
de nivel descriptivo correlacional causal, de diseño no experimental transaccional.
La población y muestra fue de 30 colaboradores de la Oficina de abastecimiento
del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú quienes constituyeron
la muestra, la técnica de recojo de la información fue la encuesta y los
instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios estructurados de 20 y 22
preguntas cada uno.
Los resultados estadísticos presentados en la investigación señalan que el
modelo de regresión logística Ordinal estimado entre la variable competencias
laborales y la variable procesos de adquisiciones y contrataciones del Servicio
Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú, es significativo, es decir que la
variable independiente explica o influye significativamente en la variable
dependiente proceso de contrataciones y adquisiciones. Asimismo, se presenta
una relación causal positiva entre ambas variables de manera que a mejores
niveles de competencia laboral mejorará significativamente los procesos de
adquisiciones y contrataciones en la entidad de estudio.
Colecciones
- Lima Norte [7297]
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