La relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en una empresa de Telecomunicaciones, Independencia, Lima, 2017
Date
2017Metadata
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RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa de
telecomunicaciones VP MOBILE S.A.C. (Independencia, Lima, 2017). La población
estuvo conformado por 30 trabajadores, siendo la muestra censal, los datos fueron
recogidos mediante la técnica de encuesta utilizando el instrumento cuestionario,
los datos fueron procesados en el programa estadístico IBM SPSS 22, donde
resulto que si existe relación positiva muy fuerte entre las variables Clima
organizacional y la Satisfacción laboral.
La principal conclusión demostró que el clima organizacional se relaciona
con la satisfacción laboral de los trabajadores. A nivel de las hipótesis específicas
se comprobó que las Relaciones de liderazgo, comunicación, motivación se
relacionaban significativamente con la satisfacción Laboral de los trabajadores. Sin
embargo se requiere mejorar considerablemente la comunicación y la motivación
en la empresa.
Collections
- Lima Norte [3728]
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