Habilidades sociales y satisfacción laboral en vendedores de una empresa de seguros de Lima Metropolitana - 2015

Abstract

La investigación se realizó dentro de la empresas, en el año 2015, el objetivo general fue determinar la relación que existe entre las habilidades sociales y la satisfacción laboral en los vendedores de una empresa de seguros de Lima Metropolitana, se utilizó el método descriptivo siendo una investigación de tipo correlaciona!, la población que se utilizo fue de 445 vendedores de seguros, se trabajó con toda la población por lo que se realizó un muestreo censal, los instrumentos utilizados fueron la escala de habilidades sociales y la escala de satisfacción laboral de Sonia Palma. La conclusión que se obtuvo fue que existe una correlación entre ambas variables de estudio.