Gestión de la incorporación y la ejecución del Plan Integral de la reconstrucción con cambios, 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El propósito fundamental de la presente investigación radica en establecer la
relación entre la gestión de la incorporación y la ejecución del Plan Integral de la
Reconstrucción con Cambios (PIRCC), 2023. Al mismo tiempo proporcionar
recomendaciones para implementar mejoras en los procesos del sector público.
Este estudio se sustentó en un enfoque cuantitativo y básica del nivel descriptivo
correlacional de corte transversal. La muestra comprendió a 111 servidores
públicos seleccionados mediante un muestreo probabilístico aleatorio simple, y se
utilizó la técnica de encuestas con instrumentos tipo cuestionarios.
De acuerdo con los resultados obtenidos, el 29% de los participantes evalúa la
gestión de la incorporación como nivel moderado, mientras que el 28% sostiene
que la ejecución del PIRCC alcanza un nivel alto. Los hallazgos destacan una
correlación positiva moderada y significativa entre las variables mencionadas,
evidenciada por un valor de p de 0.001 y un coeficiente de correlación de Rho de
0.612. En consecuencia, se valida la hipótesis de investigación alterna. Se sugiere
al final implementar mejoras en las herramientas de gestión del subsistema de
gestión del empleo, desde el proceso de selección hasta la desvinculación de
personal, cuyos tienen una influencia relevante en la ejecución del PIRCC.
Colecciones
- Ate [717]