La motivación y su relación con la procrastinación laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salpo, 2023
Date
2023Metadata
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En el marco de la investigación titulada "La motivación y su relación con la
procrastinación laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Salpo,
2023", tuvo como objetivo establecer la relación entre la motivación y la
procrastinación laboral. La metodología fue de tipo aplicada, diseño no
experimental, descriptiva transversal y correlacional. La muestra comprendió 28
trabajadores administrativos de la municipalidad, quienes fueron evaluados
mediante una encuesta que incluía dos cuestionarios para medir ambas variables
de estudio. Los resultados revelaron que el 32% de los trabajadores de género
masculino y el 36% de los trabajadores de género femenino están medianamente
motivados. Asimismo, se identificó que el 25% de los trabajadores masculinos tenía
un nivel medio de procrastinación laboral, mientras que el 18% de los trabajadores
de sexo femenino exhibió un nivel bajo de procrastinación laboral. En conclusión,
la relación entre la motivación y la procrastinación laboral fue caracterizada como
negativa, moderada y significativa, respaldada por un coeficiente de correlación de
Pearson de -0.602 y un p-valor inferior a 0.05.
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- Trujillo [1376]