Abstract
En la presente investigación titulada: Recursos humanos y desempeño laboral
de la CMAC PIURA SAC. Agencia Rioja periodo 2015, se planteó como
objetivo evaluar el recurso humano y su influencia en el desempeño laboral de
los colaboradores de la CMAC Piura SAC. Agencia Rioja.
Se desarrolló una investigación no experimental, con un diseño de estudio
descriptivo correlacional, siendo el instrumento aplicado para ambas variables
una encuesta a 18 colaboradores de la empresa.
Se determinó la existencia de una relación directa y significativa entre el
recursos humano en el desempeño laboral, partiendo de un análisis estadístico
utilizando la correlación de Rho Spearman, cuyo resultado arrojó 0,752 con la
cual se concluye que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis
nula.