Gestión educativa y competencias laborales en trabajadores administrativos de la unidad de gestión educativa local, Lamas – 2024
Date
2024Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión educativa y las competencias laborales en trabajadores
administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local, Lamas – 2024. La
investigación fue tipo básica, de alcance correlacional, no experimental, con
enfoque cuantitativo y corte transversal, cuya muestra fue de 55 servidores de
la Unidad de Gestión Educativa Local, Lamas. La técnica de recolección es la
encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron
que el nivel de la variable gestión educativa es medio; igual manera el nivel
de la variable competencias laborales es medio. Concluyendo que, existe
relación positiva alta y significativa entre la gestión educativa y las
competencias laborales en trabajadores administrativos de la Unidad de
Gestión Educativa Local, Lamas – 2024, mediante el análisis estadístico del
coeficiente de correlación Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de
0.764, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), aceptando así la hipótesis
de la investigación.
Collections
- Tarapoto [1951]
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