“Motivación Laboral en el Área de Alimentos y Bebidas del Restaurante Brisas del Titicaca, lima, 2016”

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “la motivación laboral en el área de alimentos y bebidas del restaurante brisas del Titicaca, Lima, 2016”, tiene como objetivo el analizar la motivación laboral de los trabajadores del área de alimentos y bebidas del restaurante brisas del Titicaca, para la cual se realizó una investigación cualitativa, con un diseño de investigación fenomenológico, y se llegó a la siguiente conclusión: En el presente trabajo de investigación se concluyó que uno de los principales factores que intervienen en la motivación laboral del personal son las compensaciones extrínsecas es por ello que brisas del Titicaca debe mejorar este tipo de estrategias para que los trabajadores continúen con ese compromiso y valoración hacia dicha organización, además come segunda conclusión se tiene que las compensaciones intrínsecas en el área de alimentos y bebidas del restaurante brisas del Titicaca si benefician a los trabajadores ya que los trabajadores muestran su compromiso y cumplen con todas sus obligaciones dentro de la organización. Otro aspecto importante es que brisas del Titicaca la motivación laboral es buena ya que si se respetan y cumplen con las compensaciones extrínsecas e intrínsecas de los trabajadores.