Planeamiento estratégico y presupuesto según el personal administrativo de la unidad ejecutora 002 de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Sede Lima, 2016

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Planeamiento Estratégico y el Presupuesto del personal administrativo de la Unidad Ejecutora 002 SUNARP Sede Lima, 2016. La muestra censal estuvo conformada por 120 trabajadores que conforman todo la población administrativa, utilizándose las variables: Planeamiento Estratégico y Presupuesto. El presente estudio es una investigación de tipo cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. Se aplicó el instrumento: Cuestionario de Planeamiento Estratégico y el cuestionario de Presupuesto, de 30 preguntas cada uno en la escala de Likert, con las puntuaciones: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca, nunca; que permitieron obtener información sobre la relación que existe entre el Planeamiento Estratégico y Presupuesto, con sus distintas dimensiones, en cada caso. De acuerdo a la presente investigación se concluye que existe relación significativa entre el Planeamiento Estratégico y el Presupuesto según el personal administrativo de la Unidad Ejecutora 002 SUNARP Sede Lima, 2016.