Los procedimientos de selección y su influencia en la ejecución presupuestal de una institución pública Piura, 2024

Abstract

La investigación se enfocó en el Objetivo de desarrollo sostenible N°16 paz, justicia e instituciones sólidas. Esta investigación aportó a la entidad pública ya que le brindó las pautas para mejorar en la selección de proveedores y mejorar las capacidades de gestionar el gasto. El objetivo general de este estudio fue: Determinar la influencia de los procedimientos de selección en la ejecución presupuestal de una Entidad Publica Piura, 2024, el tipo de investigación fue básico, con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental, en cuanto a la población y muestra es de 65 trabajadores administrativos de las áreas de Gerencia General, Administración, Abastecimientos, Recursos Humanos, Tesorería, contabilidad. Unidad formuladora y la Oficina de Planificación y Presupuesto. Como resultados se obtuvo un coeficiente de correlación Chi Cuadrado de: 0.077, rechazando la hipótesis nula (Ho) indicando que los procedimientos se selección influyen en un nivel alto en la ejecución presupuestal de una institución pública Piura, 2024. Se concluyó que los procedimientos de selección incluyen en un nivel alto en la ejecución presupuestal de una entidad pública Piura, 2024. Respaldando la importancia de gestionar de manera eficiente los procedimientos de selección para tener un mayor nivel de ejecución del gasto.