Clima laboral y su relación en el desempeño de los docentes del CEBE Ayacucho 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el clima laboral y su relación en el desempeño del docente en el CEBE San Juan de Dios, Ayacucho, 2023. El tipo de investigación fue aplicada, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 15 docentes de la institución educativa estudiada. Para recoger la información se utilizó la encuesta de la institución educativa estudiada. Para recoger la información se utilizó la encuesta de clima organizacional y la encuesta de desempeño laboral. Los resultados respecto al análisis inferencial (Rho de Spearman) un 0,861 indicando que existe una contundente relación positiva entre el clima organizacional y el desempeño, además es pertinente añadir que la relación es significativa, pues se obtuvo un Sig. Categórico de 0,000, (p < 0,05). Suficiente para admitir la hipótesis de investigación que afirma la correlación, se descartó en absoluto la hipótesis nula. Concluyendo que existe una relación entre el clima laboral y el desempeño en los docentes.