dc.contributor.advisor | Núñez Lira, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Enciso Jiménez, Elena Beatriz | |
dc.date.accessioned | 2018-06-22T20:20:05Z | |
dc.date.available | 2018-06-22T20:20:05Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/15017 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la
diferencia de habilidades sociales entre las enfermeras de la Unidad de Cuidados
Intensivos (UCI) y las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intermedios
Neonatales (UCIN) del Servicio de Neonatología del hospital Daniel A. Carrión del
Callao 2017.
La población estuvo conformada por 50 profesionales de enfermería que
hacen labores asistenciales en estas dos áreas UCI y UCIN del servicio de
Neonatología
Es una investigación básica de naturaleza descriptiva comparativa con
enfoque cuantitativo no experimental. La recolección de la información se realizó
mediante la aplicación de un instrumento, la lista de chequeo de habilidades
sociales de Goldstein, que permitió medir la variable Habilidades Sociales
conformado por 50 ítems cuya escala de frecuencia iban desde me suceden muy
pocas veces hasta muchas veces.
El análisis estadístico de los datos se realizó a través de tablas numéricas y
porcentuales representadas por gráficos de barras, donde los resultados de la
investigación determinaron que no existen diferencias significativas de habilidades
sociales entre las enfermeras de la Unidad de Cuidados Intensivos y la Unidad de
Cuidados Intermedios del Servicio de neonatología del Hospital Daniel A, Carrión
Callao 2017.
Las habilidades para las enfermeras de la UCI son similares al de las
enfermeras de la UCIN al 95% de acuerdo a la prueba paramétrica de U de Mann
Whitney, con un nivel de significancia bilateral con un valor de p=0,072 y un valor
de z= -1,799. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Habilidades Sociales | es_PE |
dc.subject | Habilidades Sociales Avanzadas | es_PE |
dc.subject | Habilidades Relacionadas con los Sentimientos | es_PE |
dc.subject | Habilidades Alternativas a la Agresión | es_PE |
dc.subject | Habilidades para Hacer Frente al Estrés | es_PE |
dc.subject | Habilidades de Planificación | es_PE |
dc.title | Habilidades sociales de las enfermeras en dos áreas Hospitalarias del servicio de Neonatología del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |