Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N.º 8161 "Manuel Scorza torre" del distrito de Carabayllo
Abstract
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo influye
la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los docentes en la
Institución Educativa Nº 8161 "Manuel Soorza Torre" del distrito de Carabayllo? y
objetivo general determinar cómo influye la gestión del talento humano en el
desempef\o laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 8161 "Manuel
Scorza Torre· del distrito de Carabayllo?
La metodología de la investigación fue descriptiva, explicativa y causal. El diseno
fue no experimental: transaccional, descriptiva y causal. La muestra estuvo
conformada por 27 docentes del nivel primario. Se aplicó la técnica de la encuesta
con cuestionario tipo escala de Likert.
La gestión del talento humano sí influye en et desempeño laboral de los docentes
de la Institución Educativa Nº 8161 "Manuet Scorza Torre" del distrito de
Carabayllo, dado que la correlación entre la gestión del talento humano y el
desempeño laboral docente es positiva muy fuerte; coeficiente de correlación de
Pearson es o. 936.
Collections
- Lima Norte [520]
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