Derecho al trabajo de las personas con discapacidad respecto al cumplimento de la cuota de empleo

Abstract

El presente trabajo de investigación consistió en el análisis de la afectación al derecho al trabajo de la persona con discapacidad respecto al cumplimiento de la cuota de empleo. Como muestra se estudió a las personas con discapacidad y personal del área de recursos humanos. Se buscó conocer si la falta del cumplimiento de la cuota de empleo generó la afectación al derecho al trabajo, como consecuencia por qué las empresas no contrataron a personas con discapacidad tal como está estipulado en la norma; y saber cómo el Estado cumplió con su rol de fiscalizador respecto a la cuota de empleo