Habilidades gerenciales del administrador y desempeño laboral de los trabajadores de una Empresa Privada de Chincha, 2024
Fecha
2024Metadatos
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El estudio "Habilidades gerenciales del administrador y desempeño laboral de
los trabajadores de una Empresa Privada de Chincha, 2024" examina la
conexión entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en Chincha.
Utilizando un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de corte
transversal, la investigación incluyó una muestra de 35 trabajadores. Se
emplearon cuestionarios Likert de 25 ítems para medir habilidades gerenciales y
desempeño laboral, con validación de expertos y confiabilidad confirmada por el
coeficiente alfa de Cronbach. Las técnicas de estadística descriptiva y pruebas
de correlación revelaron una relación significativa entre habilidades gerenciales,
incluyendo liderazgo y toma de decisiones, y variables de desempeño laboral
como productividad y satisfacción. Este estudio subraya la importancia de las
habilidades gerenciales para potenciar el desempeño laboral y sugiere la
implementación de programas de capacitación gerencial. Este enfoque está
alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8, que
promueve el crecimiento económico sostenido, el empleo pleno y el trabajo
decente para todos.
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