La motivación y desempeño laboral en la Dirección de Comunicación e Imagen de la Policía Nacional del Perú, 2016
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada: La motivación y el desempeño laboral en la
Dirección de Comunicación e Imagen de la Policía Nacional del Perú 2016; tuvo
como objetivo general determinar de qué forma la motivación se relaciona con el
desempeño laboral en la Dirección de Comunicación e Imagen de la Policía
Nacional del Perú, 2016.
El tipo de investigación según su finalidad fue de tipo básico, de nivel
correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental: transversal. La
población estuvo formada por 377 efectivos de la Policía Nacional del Perú, la
muestra por 191 efectivos y el muestreo fue de tipo probabilístico. La técnica
utilizada para recolectar información fue: la encuesta y el instrumento de
recolección de datos fue el cuestionario para ambas variables los cuales fueron
debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su
confiabilidad a través del Coeficiente KR-20; así como el Coeficiente de Phi para
la contratación de la hipótesis.
Llegando a la conclusión que existen evidencias suficientes para afirmar
que la motivación tiene relación positiva moderada ya que el coeficiente de phi
arrojó un valor de 0.601 y significativa debido a que p valor es menor que 0,05
con respecto de la variable 2: desempeño laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7042]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: