Capacitación virtual e inserción laboral en un centro de educación técnico productivo de Ate, 2023

Abstract

La capacitación virtual permite el acceso a la educación desde cualquier lugar con conexión a internet, eliminando las barreras geográficas y permitiendo que más personas accedan a oportunidades de aprendizaje, además, las plataformas de capacitación virtual ofrecen horarios flexibles, lo que permite a los estudiantes ajustar sus estudios según sus propias necesidades y responsabilidades personales y laborales, por ello, la investigación inicia con el objetivo de Establecer la relación que tiene la capacitación virtual e inserción laboral en un Centro Técnico Productivo de ATE en Lima 2023. La metodología está involucrada a partir de lo cuantitativo. La población la conforman 210 estudiantes y la muestra 147 personas de un Cetpro de Ate. Se empleó el cuestionario como instrumento de la técnica la encuesta. Los resultados evidencian que un 4.1% (5 personas) en el nivel alto y 95.5% (141 personas) en Muy Alto, lo que significa que sí desarrollan capacitación virtual de manera permanente, llegando a la conclusión de que la relación que tiene la capacitación virtual en y la inserción laboral es significativa en un CETPRO del distrito de Ate en Lima 2023.