Inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Paimas – Ayabaca 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo de desarrollo sostenible el Trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo general fue establecer la relación entre la inteligencia emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Paimas – Ayabaca 2023; para su realización se usó el tipo de investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, así mismo la muestra fue la misma que la población de 60 trabajadores municipales. Los resultados demostraron que la inteligencia emocional tuvo un nivel de significancia de 0.000 y la eficiencia laboral un nivel de significancia de 0.000, existiendo relación significativa entre ambas variables. Se concluye que si se capacita al personal para mejorar su manejo emocional habrá mejoras significativas en cuanto a su rendimiento.