Clima organizacional y satisfacción laboral en la Oficina de Gestión de Riesgo de Desastres en una municipalidad en Ancash, 2022
Date
2023Metadata
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El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en la Oficina de Gestión de Riesgo de
Desastres de una municipalidad en Ancash, 2022. Se desarrolló bajo una
metodología de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal, con
un enfoque cuantitativo, el nivel de investigación fue descriptivo, la muestra estuvo
conformada por 35 trabajadores de la organización, la técnica fue la encuesta y el
instrumento el cuestionario debidamente validado. Se concluyó que existe relación
entre el clima y la satisfacción laboral, siendo la relación entre ambas variables
positivamente moderada con un Rho de Spearman de 0.654. Así mismo, en la
prueba de hipótesis realizada, los resultados de la prueba de normalidad indicaron
que p=0,000 < α = 0.05; permitiendo aceptar la hipótesis de la investigación – H1:
Existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Oficina
de Gestión de Riesgo de Desastres de una municipalidad en Ancash, 2022.
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- Chimbote [964]