Gestión educativa y selección de personal docente en I.E San Juan de Lurigancho. 2017
Date
2018Metadata
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La presente investigación titulada: Gestión educativa y selección de personal
docente en I.E San Juan de Lurigancho. 2017, tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la gestión educativa y selección de personal docente
de las Instituciones Educativas Privadas, San Juan de Lurigancho, 2017.
El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva del nivel
descriptivo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población
estuvo conformada por 120 docentes. La técnica empleada para recolectar
información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de
cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y
determinando su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,895 y
0.909), que demuestra fuerte y alta confiabilidad.
Los resultados de la gestión educativa el 44,2% presentan un nivel regular
y la selección del personal perciben el 47,5% presentan un nivel adecuado.
Concluyó según Rho de Spearman, en donde el valor del coeficiente de
correlación es (r = 0.602) lo que indica una correlación positiva moderada,
además el valor de P = 0,000 resulta menor al de ∝ = 0,05 y en consecuencia la
relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula (Ho) asumiendo que
existe relación significativa entre la gestión educativa y selección de personal
docente de las Instituciones Educativas privadas, San Juan de Lurigancho, 2017.
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- Lima Norte [3371]
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