Liderazgo del director y su influencia en el entorno laboral en una institución educativa secundaria, Chucuito – Puno 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del liderazgo del director en el entorno laboral en una institución educativa secundaria, Chucuito – Puno 2023. Asimismo, el tipo de investigación fue aplicada con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, en cuanto al nivel de estudio fue correlacional para saber la relación de las dos variables, se aplicó la técnica de encuesta tipo Likert, el instrumento fue dos cuestionarios una para cada variable, la población estuvo constituido por 35 docentes de una institución educativa secundaria, del cual se recolectó los datos para luego ser analizados a través del Software estadístico SPSS. Los resultados obtenidos mediante la correlación de Rho Spearman es de 0.446, con un grado de significancia bilateral de 0.007 que es menor a 0.005, concluyendo que existe relación directa moderada y significativa entre las dos variables de estudio liderazgo del director y entorno laboral, por consiguiente de acuerdo a los resultados obtenidos la institución educativa debe trabajar en equipo cumpliendo los objetivos y las metas planificadas, creando un espacio emocional y afectivo adecuado, un ambiente laboral positivo, desarrollando buenas relaciones interpersonales y motivar a los docentes a través del reconocimiento de sus logros, esto favorecerá tener un adecuado entorno laboral en el trabajo, mediante el liderazgo del director.