Analizar criterios preventivos en la libre designación de funcionarios de una Municipalidad Distrital, Provincia de Trujillo, 2024
Date
2025Metadata
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La tesis tuvo como objetivo determinar el análisis de criterios preventivos, en la libre
designación de funcionarios de una Municipalidad Distrital, Provincia de Trujillo, 2024.
La cual se relaciona con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 17, que promueve
alianzas entre los sectores y la población, buscando fortalecer capacidades y
recursos. Asimismo, se utilizó una metodología con un enfoque de indagación
cualitativa, de tipo básica con un diseño de tipo fenomenológico hermenéutico, para
lo cual se requirió de la recopilación de información existente y datos de la entrevista.
Se usó como instrumento la guía de recolección de datos realizada a funcionarios de
una Municipalidad Distrital, Provincia de Trujillo. Como resultado se obtuvo aplicar
mecanismos de control con una Fiscalizacion preventiva teniendo en cuenta la
meritocracia, competitividad y capacidad técnica a la hora de designar un funcionario
en una Municipalidad Distrital, Provincia de Trujillo, 2024. Se concluyó que existen
debilidades que requieren fortalecer los procesos de selección mediante criterios
preventivos, regulación interna y verificación estricta de la información, garantizando
la elección de profesionales idóneos, evitando el favoritismo y promoviendo la
confianza en la transparencia. Se recomienda desarrollar políticas preventivas para
regular la libre designación de funcionarios, fortaleciendo la transparencia y la
confianza.
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- Trujillo [2432]