Estilos gerenciales y Toma de decisiones en la Oficina de Apoyo y Seguimiento, Sede Central, EsSalud, Jesús María, 2016
Date
2017Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre Estilos gerenciales y Toma de decisiones en la Oficina de Apoyo y
Seguimiento, Sede Central, EsSalud, Jesús María, 2016. El tipo de investigación
fue descriptivo-correlacional, diseño no experimental, tuvo una población y muestra
de 15 trabajadores, fue medido a través de la encuesta. Se aplicó a dos variables,
la variable 1: Estilos gerenciales de James Stoner, Edward Freeman y Daniel
Gilbert, sostuvieron la necesidad de evaluar a los gerentes de primera línea,
gerentes medios, alta gerencia, gerentes funcionales y gerentes generales y la
variable 2: Toma de decisiones de Cesar A. Bernal y Hernán D. Sierra, sostuvieron
la necesidad de evaluar la condición de certeza, condición de riesgo y condición de
incertidumbre. Concluyendo que se identificó que existe relación entre Estilos
gerenciales y Toma de decisiones en la Oficina de Apoyo y Seguimiento, Sede
Central, EsSalud, Jesús María, 2016, lo cual se evidencia con una correlación de
0,979 y con un valor de Alpha de Cronbach de 0.930 para la variable 1 y 0,869 para
la variable 2.
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- Lima Este [1642]
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