Resumen
La tesis tuvo como objetivo conocer la relación del Coaching y la Competitividad de
los trabajadores de Abastecimiento de la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos, de San Miguel, 2016.
La población objeto de estudio, estuvo comprendida por 70 trabajadores y la
muestra la misma cantidad de la población, los datos se recolectaron mediante la
técnica de encuesta usando como instrumento el cuestionario conformado por 17
preguntas en escala ordinal. Una vez recolectados los datos, fueron procesados
mediante el Programa estadístico IBM SPSS V. 20.0., lográndose como resultado
con relación con el objetivo general que el Coaching tiene relación significativa con
la competitividad.