La Motivación laboral de los colaboradores del área de ventas del Grupo Vega Distribución S.A.C. ,2017

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la Motivación Laboral en los colaboradores del área de ventas del Grupo Vega Distribución S.A.C 2017.Este estudio nos permitirá conocer la percepción positiva o negativa que tenga el trabajador en su área de trabajo lo que le permitirá establecer y evaluar el nivel de motivación y cuanto influye en el desarrollo de sus funciones el que implica compromiso, pertenencia y el cumplimiento eficaz de sus actividades laborales. Con respecto a la metodología, se realizó bajo el esquema del descriptivo simple, La presente investigación posee un diseño no experimental Transversal. La muestra de estudio estuvo conformada por 155 trabajadores, la recolección de datos fue la encuesta mediante el instrumento fue un cuestionario utilizado para recoger datos de la variable: motivación fue un cuestionario. Se realizó el alfa de Cronbach siendo el resultado (0,902) para la variable de Motivación lo que indica que es fuertemente confiable. Los resultados en el presente estudio fueron estadísticos descriptivos obtenidos en la variable Motivación que se observa que el mayor porcentaje se encuentra en el nivel moderado con el 61,9% (96 colaboradores) asimismo en el nivel intrínseco, el mayor porcentaje en el nivel moderado con el 53,5%, (83 colaboradores) y finalmente en el nivel extrínseco el mayor porcentaje en el nivel moderado con el 56,8% ( 88 colaboradores).