Propuesta de modelo de gestión intercultural para mejorar la atención integral de salud BFC de los centros de salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui Amazonas 2016
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada “Propuesta de Modelo de Gestión Intercultural
para mejorar la Atención Integral BFC de los Centro de Salud I-3 de la Provincia de
Condorcanqui Amazonas 2016” tuvo como objetivo Proponer un Modelo de Gestión
Intercultural para mejorar la atención integral de salud BFC de los Centros de Salud
I-3 de la Provincia de Condorcanqui 2016, la investigación fue descriptiva
prospectiva, porque parte de un diagnóstico para determinar el avance en la
implementación de la AISBFC comúnmente conocido como MAIS en los E.S I-3,
considerando al 100% de esta categoría, además porque estos establecimientos
tienen equipo básico de salud, considerando además la recolección de información
mediante el uso de un instrumento validado en campo por sus autores así como
validado por expertos “ Herramienta para ,medir la implementación del MAIS BCF”
. Para el análisis de datos se utilizó el reporteador de esta herramienta así como se
hizo uso del software SPSS.
Los resultado obtenidos indican que los C.S. I-3 de la Provincia de Condorcanqui
Departamento de Amazonas, se encuentran en avance por debajo del 40%
considerando este porcentaje que aún la AIS BFC no está institucionalizado.
Asimismo, se concluye que con la aplicación de instrumento para evaluar la variable
independiente donde se considera como dimensiones la política de interculturalidad
en salud se ha podido determinar que los E.S. I-3 de la provincia de Condorcanqui
en su consolidado global indica un 58.3% en etapa inicial y el 41.7% en proceso.
Finalmente, se recomienda que para implementar la propuesta de gestión en
interculturalidad para el desarrollo del MAIS BFC, se debe considerar el
fortalecimiento de capacidades del recurso humano en interculturalidad en salud,
una meta que tanto la DIRESA Amazonas como la Red de Salud de Condorcanqui
deba programar y garantizar su cumplimiento dentro del marco de presupuestos
por resultados y .
Colecciones
- Chiclayo [358]
Temas
calidad
eficiencia
justicia
La presente investigación titulada “Propuesta de Modelo de Gestión Intercultural para mejorar la Atención Integral BFC de los Centro de Salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui Amazonas 2016” tuvo como objetivo Proponer un Modelo de Gestión Intercultural para mejorar la atención integral de salud BFC de los Centros de Salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui 2016, la investigación fue descriptiva prospectiva, porque parte de un diagnóstico para determinar el avance en la implementación de la AISBFC comúnmente conocido como MAIS en los E.S I-3, considerando al 100% de esta categoría, además porque estos establecimientos tienen equipo básico de salud, considerando además la recolección de información mediante el uso de un instrumento validado en campo por sus autores así como validado por expertos “ Herramienta para ,medir la implementación del MAIS BCF” . Para el análisis de datos se utilizó el reporteador de esta herramienta así como se hizo uso del software SPSS. Los resultado obtenidos indican que los C.S. I-3 de la Provincia de Condorcanqui Departamento de Amazonas, se encuentran en avance por debajo del 40% considerando este porcentaje que aún la AIS BFC no está institucionalizado. Asimismo, se concluye que con la aplicación de instrumento para evaluar la variable independiente donde se considera como dimensiones la política de interculturalidad en salud se ha podido determinar que los E.S. I-3 de la provincia de Condorcanqui en su consolidado global indica un 58.3% en etapa inicial y el 41.7% en proceso. Finalmente, se recomienda que para implementar la propuesta de gestión en interculturalidad para el desarrollo del MAIS BFC, se debe considerar el fortalecimiento de capacidades del recurso humano en interculturalidad en salud, una meta que tanto la DIRESA Amazonas como la Red de Salud de Condorcanqui deba programar y garantizar su cumplimiento dentro del marco de presupuestos por resultados y .
eficiencia
justicia
La presente investigación titulada “Propuesta de Modelo de Gestión Intercultural para mejorar la Atención Integral BFC de los Centro de Salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui Amazonas 2016” tuvo como objetivo Proponer un Modelo de Gestión Intercultural para mejorar la atención integral de salud BFC de los Centros de Salud I-3 de la Provincia de Condorcanqui 2016, la investigación fue descriptiva prospectiva, porque parte de un diagnóstico para determinar el avance en la implementación de la AISBFC comúnmente conocido como MAIS en los E.S I-3, considerando al 100% de esta categoría, además porque estos establecimientos tienen equipo básico de salud, considerando además la recolección de información mediante el uso de un instrumento validado en campo por sus autores así como validado por expertos “ Herramienta para ,medir la implementación del MAIS BCF” . Para el análisis de datos se utilizó el reporteador de esta herramienta así como se hizo uso del software SPSS. Los resultado obtenidos indican que los C.S. I-3 de la Provincia de Condorcanqui Departamento de Amazonas, se encuentran en avance por debajo del 40% considerando este porcentaje que aún la AIS BFC no está institucionalizado. Asimismo, se concluye que con la aplicación de instrumento para evaluar la variable independiente donde se considera como dimensiones la política de interculturalidad en salud se ha podido determinar que los E.S. I-3 de la provincia de Condorcanqui en su consolidado global indica un 58.3% en etapa inicial y el 41.7% en proceso. Finalmente, se recomienda que para implementar la propuesta de gestión en interculturalidad para el desarrollo del MAIS BFC, se debe considerar el fortalecimiento de capacidades del recurso humano en interculturalidad en salud, una meta que tanto la DIRESA Amazonas como la Red de Salud de Condorcanqui deba programar y garantizar su cumplimiento dentro del marco de presupuestos por resultados y .
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o temas.
-
Compromiso organizacional y gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de Condorcanqui, 2023
Yajahuanca Puelles, Noe (Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de ... -
Estrategias motivacionales y clima organizacional en el personal asistencial de la Microred de salud Putuyakat de la provincia de Condorcanqui - 2016
Garrido Asenjo, Franz Jhon (Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación de las estrategias motivacionales y clima organizacional del personal asistencial de la Microrred Putuyakat; como paso inicial se analizó el nivel de ... -
“La Omisión del Derecho a la Consulta Previa y su implicancia en el Derecho a la Salud de los Pueblos Indígenas de Awajún y Wampis de la Provincia de Condorcanqui Amazonas, 2016-2017”
Sánchez Alca, Jackelinne (Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio titulado “La omisión del derecho a la Consulta Previa y su implicancia en el Derecho a la Salud de los Pueblos Indígenas de Awajún y Wampis de la provincia de Condorcanqui Amazonas, 2016 – 2017” busca ...