Factores socio laborales y sobrecarga laboral del cuidador informal del adulto mayor dependiente. Hospital Militar Central, 2018

Abstract

La presente investigación titulada “Factores sociolaborales y sobrecarga laboral del cuidador informal del adulto mayor dependiente. Hospital Militar Central, 2018”, tuvo como objetivo general determinar los factores sociolaborales relacionados a la sobrecarga laboral del cuidador informal del adulto mayor dependiente del Hospital Militar Central – Lima 2018. El estudio fue descriptivo, correlacional y de diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo constituida por los 80 cuidadores informales con edades que oscilan entre 20 y 51 años, donde la muestra fue la misma cantidad que la población, es decir, 80 cuidadores informales. La técnica empleada fue la encuesta, utilizando como instrumento el cuestionario para la variable factores sociolaborales y el Test de Zarit, para la variable sobrecarga laboral. Para la validez se recurrió al juicio de expertos y la confiabilidad del instrumento se basó en el estadístico Alpha de Cronbach. El método de análisis utilizado fue la estadística descriptiva representado mediante tablas y gráficos, y la estadística inferencial utilizando la prueba chi-cuadrado para la comprobación de hipótesis. Las conclusiones fueron que existen factores sociodemográficos como realizar prácticas deportivas frecuentes y tiempo de desplazamiento para llegar al trabajo que se relacionaron a niveles bajos de sobrecarga laboral. Entre los factores laborales; las relaciones interpersonales, salario adecuado, ambiente laboral y reconocimiento laboral se relacionaron a una baja sobrecarga laboral. Por otra parte, la interferencia con la vida personal se relacionó a una alta sobrecarga laboral.