Liderazgo directivo y satisfacción laboral en los docentes de las instituciones educativas públicas del Distrito de Ticllas. Ayacucho, 2017
Date
2018Metadata
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El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral docente. Por otro lado,
el tipo de estudio tomado es no experimental cuyo diseño fue el descriptivo
correlacional. Del mismo modo, se tomó 30 docentes de las instituciones
educativas públicas del Distrito de Ticllas ubicado en el departamento de
Ayacucho que laboraron en el periodo escolar 2017 como muestra de estudio
elegidos a libre decisión del investigador (no probabilísticamente). Para el
proceso de acopio de los datos se utilizó el cuestionario. De igual modo, el
procesamiento de los datos se desarrolló de forma cuantitativa a nivel descriptivo
en tablas de contingencia con frecuencias y porcentajes relativos y acumulados;
a nivel inferencial se desplegó la prueba de hipótesis aplicando el estadígrafo de
Tau_b de Kendall contenida en el software IBM - SPSS versión 24.0, lo que
permitió llegar a la siguiente conclusión: Existe relación entre el liderazgo
directivo y la satisfacción laboral en los docentes de las instituciones educativas
públicas del Distrito de Ticllas. Ayacucho, 2017”. Resultado que es corroborado
con la prueba estadística de Tau_b de Kendall al mostrarnos que el valor del
coeficiente de correlación es 0,591, el que refleja un nivel de correlación
moderada, entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral, y el valor de p
(nivel de significancia) es 0,001 < 0.05. (𝑡𝑏 = 0,591; p= 0.001 ˂ 0.05) (Ver tabla
1).
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- Trujillo [1355]
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