Desarrollo de habilidades directivas y desempeño laboral del “proyecto especial del valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro en Ayacucho, 2017
Date
2017Metadata
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El objetivo general del presente estudio, fue conocer la relación existente con
las habilidades directivas y el desempeño laboral en el proyecto especial del
valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro en Ayacucho, en el año 2017, de tal
manera se planteó la hipótesis: Existe relación significativa entre el desarrollo
de habilidades directivas y el desempeño laboral del proyecto especial del valle
de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro en Ayacucho. El diseño de investigación
fue correlacional, el método de análisis de datos tuvo como base la estadística
descriptiva e Inferencial y el procesamiento de datos se realizó mediante el
programa SPSS 24, contrastándose la hipótesis; asimismo la población estuvo
constituida por un total de 42 trabajadores, entre directivos, personal
administrativo y técnico; el instrumento que se utilizó como técnica de
recolección de datos fueron 02 cuestionarios de 25 ítems cada uno. Se ha
logrado determinar que existe una relación significativa entre el desarrollo de
habilidades directivas y el desempeño laboral del Proyecto especial del valle de
los ríos Apurímac, Ene y Mantaro en Ayacucho. Mediante el coeficiente de
correlación de Pearson de r= 0.74 entre las variables de estudio y la prueba de
hipótesis T Student de Correlación que señala la aceptación de la hipótesis
formulada en el trabajo. Como resultado los trabajadores opinaron que es
indispensable el desarrollo de las habilidades directivas para un buen
desempeño laboral de los trabajadores de la institución, dinamizando y
alcanzando así una gestión eficiente.
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- Trujillo [2287]
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