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Empresas familiares y planeamiento sucesorio: análisis y perspectivas
dc.contributor.advisor | Santisteban Llontop, Pedro Pablo | |
dc.contributor.author | Ruiz Martínez, Rossie Yanirhe | |
dc.date.accessioned | 2017-11-07T21:13:14Z | |
dc.date.available | 2017-11-07T21:13:14Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/2047 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo principal el realizar un análisis y diagnóstico situacional de las empresas familiares, respecto al planeamiento sucesorio, así mismo, se plantea como objetivos secundarios el abocetar un instrumento jurídico que permita efectuar de manera eficiente y eficaz el proceso de transmisión generacional en la empresa familiar, para que pueda sobrevivir positivamente con el paso de las generaciones; y el estructurar órganos dentro de la empresa familiar que permitan el mejor gobierno de esta, durante todo el proceso previo y posterior al relevo generacional. Esta investigación se encuentra orientada desde un método de estudio fenomenológico y un enfoque cualitativo; empleando a su vez métodos de recolección de data como análisis documental, análisis de marco normativo, análisis de legislación comparada y entrevistas efectuadas a especialistas y conocedores del tema. Por lo cual se pudo concluir que las empresas familiares peruanas presentan una inadecuada relación jurídica entre familia y empresa, lo que genera problemas en su desarrollo y continuidad empresarial; así mismo, tienen un ciclo empresarial corto de diez años como máximo, lo que se relaciona con la inadecuada transmisión generación, en base a la ausencia de planificación sucesoria. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Familia | es_PE |
dc.subject | Empresa Familiar | es_PE |
dc.subject | Transmisión Generacional | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Estrategia | es_PE |
dc.title | Empresas familiares y planeamiento sucesorio: análisis y perspectivas | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Derecho Corporativo | es_PE |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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