Liderazgo transformacional y relaciones interpersonales del personal de salud del Policlínico en el distrito de Chorrillos
Fecha
2018Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación
que existe entre liderazgo transformacional y las relaciones interpersonales en el
personal de salud del Policlínico en el distrito de Chorrillos
Bajo un enfoque cuantitativo, se desarrolló una investigación a nivel
descriptivo: corte transversal y correlacional y diseño no experimental. La población
estuvo constituida por 80 participantes del personales de salud del Policlínico de
Chorrillos, para la obtención de datos se aplicó una encuesta y como instrumentos
se aplicó un Cuestionario de liderazgo transformacional Bernard Bass de 40 ítems
y Cuestionario relaciones interpersonales por Bisquerra de 58 ítems.
Los resultados evidenciaron que si existe relación entre liderazgo
transformacional y las relaciones interpersonales en el personal de salud del
Policlínico en el distrito de Chorrillos. Se concluyó con los niveles liderazgo
transformacional y las relaciones presentan un coeficiente de correlación de Rho
de Spearman de 0,892 y un valor altamente significativo.
Colecciones
- Lima Norte [2682]
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