La gestión de habilidades directivas y lean manufacturing en la empresa termoencogibles del Perú- Chorrillos 2017
Fecha
2018Metadatos
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La investigación titulada: “La gestión de habilidades directivas y Lean
manufacturing en la empresa Termoencogibles del Perú-Chorrillos, 2017”, esta
investigación pretender demostrar que tan importante es la influencia del
monitoreo gerencial en el seguimiento de la vivencia del Lean Manufacturing por
los colaboradores. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general
determinar la relación que existe entre la gestión de habilidades directivas y Lean
Manufacturing en la empresa Termoencogibles del Perú, por medio de
instrumentos detalladamente definidos de acuerdo a la realidad y que permitieron
establecer el grado de relación entre las dos variables.
Para este trabajo se empleó el método de estudio hipotético y deductivo,
por su finalidad ha sido una investigación aplicada, por su carácter fue
correlacional descriptiva, según su naturaleza es cuantitativa y según su alcance
temporal es transversal. Para la presente investigación se ha empleado como
instrumento de medición el cuestionario debidamente validados. A fin de medir la
gestión de habilidades directivas y lean manufacturing. Una vez recolectado la
información requerida se aplicó el coeficiente de correlación Karl Pearson, a fin de
determinar la correlación de las dos variables: La gestión de habilidades directivas
y Lean Manufacturing.
El resultado principal de la investigación se concluye que sí hay una
relación entre la gestión de Habilidades directivas y Lean Manufacturing,
comprobando la hipótesis formulada para las dos variables con un coeficiente de
correlación de 0.762 y un nivel de significancia de 0.000 que es menor que 0.05 y
de acuerdo al grado de correlación de Karl Pearson, es considerado correlación
positiva alta.
Colecciones
- Lima Este [153]
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