“La cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital Mi Perú, 2016”
Abstract
La tesis tuvo como Objetivo General determinar la Cultura Organizacional y
su relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad
Distrital de mi Perú, año 2016., la población estuvo conformada por 289
colaboradores y la muestra fue de 165, los datos fueron recogidos mediante la
técnica de la encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de 19 preguntas,
los resultados fueron procesados mediante el programa SPSS lográndose como
resultado de que existe Influencia entre la Cultura Organizacional y Desempeño
Laboral.
Collections
- Lima Norte [3838]
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