“Estilos de liderazgo y desempeño laboral en la empresa Perú Money S.A.C., Lima, 2017”
Fecha
2017Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
influencia entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral lo cual implicó la
búsqueda de fuentes de información científicas para la realización de esta. La
población de estudio fueron, los trabajadores de la empresa Perú Money S.A.C.,la
muestra del estudio estuvo conformada por 50 trabajadores.
Como instrumento el cuestionario estuvo compuesto por 18 preguntas en
medición de escala de Likert, luego de ello estos resultados fueron procesados,
analizados mediante el programa de estadístico SPSS 22, a través de ellos se
logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de
Cronbach, asimismo para medir el nivel de correlación de las variables se usó la
prueba de correlación de Pearson y por último se analizaron e interpretaron los
gráficos estadísticos obtenidos por cada pregunta.
Finalmente se obtuvo resultados significativos que si existe una gran
influencia de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral en la empresa Perú
Money S.A.C., Lima, 2017.
Colecciones
- Lima Norte [3721]
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